Добрий день. В АВК реалізован механізм заміни однієї машини на іншу із співставленням вартості. А як бути, коли треба замінити, наприклад, три різних крана на один?
Я перепрошую! Загалом у документах пишу в основному українською. Важче дається розмовна мова. Зауважу, що тут в Одесі вже дуже часто звучить українська
Недавно в службе Генподрядчика (в строительстве ни бум-бум-есть деньги, а все остальное мелочи жизни)
задали вопрос:
-На основании чего у Вас ЗП 2300грн.?
Ответ:
-Письмо МинРегионСтроя №7/8-154
Вопрос:
-Ну письмо, понимаете, это всего лишь письмо...А номер приказа какой?
Ответ:
-Письма МинРегионСтроя являются обоснованным руководством
для работы и приказ не нужен. Короче говоря, читайте нормативную документацию.
А действительно, каким документом регламентируется применение писем?
Родничок написал:
Недавно в службе Генподрядчика (в строительстве ни бум-бум-есть деньги, а все остальное мелочи жизни)
задали вопрос:
-На основании чего у Вас ЗП 2300грн.?
Ответ:
-Письмо МинРегионСтроя №7/8-154
Вопрос:
-Ну письмо, понимаете, это всего лишь письмо...А номер приказа какой?
Ответ:
-Письма МинРегионСтроя являются обоснованным руководством
для работы и приказ не нужен. Короче говоря, читайте нормативную документацию.
А действительно, каким документом регламентируется применение писем?
Родничок! внимательно прочитай это письмо! оно носит рекомендательный характер!:clap:
Приказ №94 от 22.02.2008года "Про затвердження усреднених показників вартості людино-години за розрядами робіт у будівництві" и письмо №7/8-2008 от 27.02.08
На численні запити щодо рівня заробітної плати, який рекомендується враховувати у 2008 році при визначенні вартості будівництва, Міністерство регіонального розвитку та будівництва за погодженням із Міністерством економіки повідомляє.
Для визначення вартості будівництва обґрунтований рівень середньомісячної заробітної плати у 2008 році розрахунково складає 2300 грн., що відповідає середньому розряду складності робіт у будівництві - 3,8 і враховує основну та додаткову заробітну плату, у тому числі кошти на оплату відпусток, заохочувальні та компенсаційні виплати при роботі в звичайних умовах будівництва. Цей показник розрахований, виходячи з рівня мінімальної заробітної плати та прожиткового рівня, передбаченого Законом України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України"", прогнозованого рівня споживчих цін на 2008 рік, колективних договорів та галузевих угод між роботодавцями та профспілками, розрахункових даних будівельних організацій, Кодексу законів про працю.
Питання щодо збільшення зазначеного рівня заробітної плати вирішується замовником (інвестором) та підрядником, виходячи з умов здійснення конкретного будівництва (виконання робіт у стислі строки, у нічний час та святкові дні, за підвищеної інтенсивності праці тощо), аналізу даних щодо зміни споживчих цін на товари загального вжитку (першочергової потреби).
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
12.06.2024
![[A]](../infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
