05-11-2024 20:15
Техпідтримка в Viber


Техпідтримка АВК⁩


Група підтримується безпосередньо розробниками
btm-left.pngbtm-right.png
Міні-чат
Для участі в міні-чаті Ви повинні авторизуватися

[off] 29.10.2024
Добрий день. підскажіть де знайти норму часу на навантаження сміття, гілля одноковшовим навантажувачем?

[off] 29.10.2024
як визначити середньомісячну зп по ЛК? дякую

[off] 24.10.2024
vkbzhru, Дякую

[off] 24.10.2024
Підкажіть, будьласка, розцінку на ремонт сколів бетоних плит

[off] 24.10.2024
Дина-Р, Доброго дня в експертизі проходило по КМ10-321-3

btm-left.pngbtm-right.png
ИCC
Інформаційно-довідкова система Зодчий
btm-left.pngbtm-right.png
Нормативна база
ГНч ГНч
ДСТУ ДСТУ
ЕНиР ЕНиР
РЭСН РЭСН
РЭСНмо РЭСНмо
РЭСНр РЭСНр
Реставрация Реставрация
Минпром Минпром
СцнПРдС СцнПРдС
Пусконаладка Пусконаладка
Прейскурант 260543Е Прейскурант 260543Е
btm-left.pngbtm-right.png




[On-Line консультация]
Артем - Доборого дня. підскажіть. державна установа, ремонт на 4му поверсі, як врахувати підіймання матеріалів на 4й поверх робочими?
Ірина - Добрий день! підкажіть, будь ласка, скинули ims з атрибутом тільки для читання, як відкрити таку модель в АВК?
Артем - Доброго дня. було застосовано к=1.3 згідно додатку Б пункту 4. замовник каже, що в цьому додатку говориться про меблі, які фізично не можливо пере...
Перегляд теми
Тут был(и) 1 Гостей
 Роздрукувати тему
Вопрос по КзОТ
Apple
Ситуация следующая. Есть прораб. Его данные внесены во все документы по ГАСКу (декларации, журналы и т.п.) на трех объектах в стадии производства работ. В пятницу он позвонил и в телефонном режиме сообщил, что нашел другую работу и все бросает. По 38 статье, директор не в праве ему отказать в увольнении, через 2 недели после написания заявления. Возникло сразу несколько проблем, основная из них переоформление всей документации. Вторая проблема, что объекты просто тупо бросаются в самый разгар. Подскажите пожалуйста, какими документами регламентируется увольнение ответственных исполнителей кроме Кодекса? Суть, нужно, что бы человек все как положено передал другому (-им), а не просто саботировал строительство.
Оценить сообщение
 
kotivan3
Apple, к сожалению, кроме КЗоТ, не чем не регламентируется. Разве что материальная ответственность. Пока не отчитается - не подпишут обходной лист - не получит трудовую.










В пучинах сумрачных расчета блуждать была ему охота...
Оценить сообщение
 
Apple
Тогда выходит, что это проблема скорее морального плана и личной ответственности? Не подписывать обходной из вредности -не метод моего директора. Демократичный человек и не подлый. Но тогда у нее самой возникнет куча проблем. Я предложила выход, сделать формальное совместительство на пол-года для того прораба, пока не завершим его объекты. Пусть работает там, куда собрался уходить, но документы менять не придется. Засомневалась и решила посоветоваться с коллегами.
Оценить сообщение
 
kotivan3
Да, это проблема элементарной порядочности обеих сторон. Пришлось побывать и на той и на этой стороне баррикад.










В пучинах сумрачных расчета блуждать была ему охота...
Оценить сообщение
 
KPSS
Формальное? И не надо ни на-каких документов подпись? Если подпись нужна от это ,увы, ответственность и т.д. Сегодня, насколько я знаю, письмо - меняется прораб (письмо, сертификат и т.д.). А заставить человека подписывать объёмы, которые он не принимал, криминалом попахивает....
Оценить сообщение
 
Apple
Какова процедура смены ответственного исполнителя?
Оценить сообщение
 
Русскополянец
Apple написал(а):
Какова процедура смены ответственного исполнителя?


Кто бы какую процедуру не желал видеть– есть законодательство о труде. Но если бы его и не было, то нормальный руководитель не искал бы причину из-за которой может остановить работника, по другому - метод шантажа, а искал причину в созданных условиях работодателем, т.е. самим собой. Если работник уходит это только «-» работодателю. Хочешь, чтобы у тебя работали – создай условия; не только материальные, но и моральные. В первую очередь должен быть коллектив. Лично я не могу работать в коллективе состоящем из змей, трусов, «молчунов», глупых руководителей. Так получилось, что проработал в одной фирме 12 дней, за это время дважды «уходя» - себя останавливал, думая о недоразумении со стороны директора. И зря сомневался, на третий раз все таки ушел. В тот же день нашел другую работу – супер, супер, супер.
Совет Вашей фирме: отпускайте прораба и создавайте конкурентные условия для других, а то и те уйдут.
Оценить сообщение
  x 1
 
Valentin
kotivan3 написал(а):
Apple, к сожалению, кроме КЗоТ, не чем не регламентируется. Разве что материальная ответственность. Пока не отчитается - не подпишут обходной лист - не получит трудовую.

Я впервые увольнялся в 1971году.
Подобную плешь мне кто-то озвучил.
Но я вооружился законами, трудовую потребовал в течении 24 часов, т.к. никакие нормативные акты в то время не привязывали выдачу трудовой к отчетам по бухгалтерии или обходным листам или каким-то еще задолженностям.
Выдача трудовой должна быть немедленной - в течении 24-х часов!!!!
2-е недели я не появлялся на работе, .... в итоге после выдачи трудовой получил компенсацию за две недели, яко-бы на работе присутствовал (расчет был по среднему, ибо я был на сдельной оплате труда).
Никто не хотел иметь неприятности с уже осведомленным, хоть и очень молодым, со статьями КЗОТ.
Это был 1971г.
39
Оценить сообщение
 
kotivan3
В 1991 году наш начальник службы ОТ и ТБ говорил нам, молодым проробам:"Ваше и наше счастье, что люди не знают КЗоТ".










В пучинах сумрачных расчета блуждать была ему охота...
Оценить сообщение
  x 1
 
Инночка
Apple, мне кажется Вы зря распереживались. Похоже на обыкновенный шантаж. Пусть Ваш директор побеседует с человеком, узнает, в чем причина . Может вопрос совсем дешево стоит....
Оценить сообщение
 
Вит
Apple написал(а):
Тогда выходит, что это проблема скорее морального плана и личной ответственности? Не подписывать обходной из вредности -не метод моего директора. Демократичный человек и не подлый. Но тогда у нее самой возникнет куча проблем. Я предложила выход, сделать формальное совместительство на пол-года для того прораба, пока не завершим его объекты. Пусть работает там, куда собрался уходить, но документы менять не придется. Засомневалась и решила посоветоваться с коллегами.

Пусть Ваш директор лично переговорит с сотрудником, может просто нужно добавить з/п.










"... Недоброе таится в мужчинах избегающих вина, игр, общества прелестных женщин, застольной беседы. Такие люди или тяжело больны, или втайне ненавидят окружающих."
Мессир Воланд
Оценить сообщение
 
Apple
Всем спасибо. Проблема решена. А порядок внесения изменений в разрешительную документацию хорошо описан в последнем выпуске Ценообразования.
Оценить сообщение
 
Вит
Apple написал(а):
Всем спасибо. Проблема решена.

А каким образом, если не секрет?










"... Недоброе таится в мужчинах избегающих вина, игр, общества прелестных женщин, застольной беседы. Такие люди или тяжело больны, или втайне ненавидят окружающих."
Мессир Воланд
Оценить сообщение
 
Инночка
Наверное, проверенным жизнью - всё, что нельзя купить за деньги, можно купить за большие деньги Wink.
Оценить сообщение
 
Перейти на Форум:

btm-left.pngbtm-right.png
Подобные темы
Теми Форум Відповідей Останні повідомлення
вопрос Перші кроки 2 June 01 2007 09:09
Вопрос-ответ Перші кроки 6 December 02 2007 10:28
Вопрос-ответ Перші кроки 44 February 20 2008 15:01
Вопрос по материалам... Материалы 2 August 27 2008 22:41
Вопрос по командировочным Перші кроки 5 September 01 2008 10:35
Вопрос по Дефектному акту Перші кроки 2 September 10 2008 11:58
Вопрос Проблемы и решения 5 October 14 2008 15:03
вопрос Перші кроки 2 October 16 2008 11:37
Вопрос Консультации 1 November 26 2008 16:14
До смешногго банальный вопрос) Перші кроки 10 December 01 2008 18:58
btm-left.pngbtm-right.png
Авторизація
Логін

Пароль



Забули пароль?

 ВІДНОВИТИ 
btm-left.pngbtm-right.png
Навігація
bullet.gif Статті
bullet.gif Правила сайту
bullet.gif Зворотній зв'язок
Кошторисні програми
bullet.gif Замовити кошторис
bullet.gif C=>C=>C=>С
Різне
bullet.gif Увага!!! Курси!
bullet.gif Новини
bullet.gif Архів новин
btm-left.pngbtm-right.png
Зараз на сайті
bullet.gif Гостей: 9

bullet.gif Користувачів: 0

bullet.gif Всього користувачів: 25,412
bullet.gif Новий користувач: kabash7

Подивитись >>>
btm-left.pngbtm-right.png
222,782,033 унікальних відвідувачів Завантажено за 0.56 сек. - 55 Theme Fusionist by Harly
СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
ЗОДЧИЙ - ДБН, СНиП, ДСТУ, ГОСТ, ПРИКАЗЫ, ПИСЬМА (рекомендована Госстроем)