Добрый день, коллеги!
При подписании КБ-2 заказчик требует документы,подтверждающие командировочные расходы.Мы предоставили копии командировочных удостоверений, оплату проживания и бухгалтерскую справку расчета командировочных расходов.Но этого им оказалось мало, форму отказываются подписывать, просят еще предоставить табель выходов со всеми подписями и визой со стороны заказчика (начальника цеха), приказы по нашему предприятию о командировании работников, приказ о размере суточных (у нас 80 грн.). Но ведь это внутренние документы нашего предприятия. Мои объяснения, что это неправомерно не принимаются, а я не могу найти в нормативных документах,какие именно необходимы подтверждающие документы.Подскажите,пожалуйста , на что можно сослаться в данном случае????
ТатьянаАА , підрядник може відшкодувати відрядження своїм працівникам в повному обсязі, а ви компенсувати можете частково ,виходячи з твердої договірної ціни і умов договору.На що варто звернути увагу : в проживанні інколи сидить харчування, яке треба віднімати,бо виплачуються добові. Загальна трудомісткість по будові повинна відповідати кількості людино-годин в відрядженні.Можна роботу виконати бригадою з 10 чоловік за 1680л.год. при 8 годинному робочому дні , а можна 7 чоловік 1176 л.год. Все залежить від організаціїї будівництва. А відповідно підрядник може продовжити робочий день і відповідно скоротити розмір добових і проживання.
А що у Вас прописано в Договорі підряду про відрядження?
Ни слова.
Отсюда все проблемы. Непонятна позиция подрядчика: почему на этапе формирования ДЦ он не выполнил расчет командировочных с учетом планируемой стоимости проживания?
А що у Вас прописано в Договорі підряду про відрядження?
Ни слова.
Отсюда все проблемы. Непонятна позиция подрядчика: почему на этапе формирования ДЦ он не выполнил расчет командировочных с учетом планируемой стоимости проживания?
Согласна, директор подписал ДЦ, не показав ее сметчику, а теперь при подписании КБ-2 хочет, что бы я его порезала.