перебазировку(с производственной базы подрядной организациина объект строительства и обратно) определяется расчетом на основании данных проекта организации строительства и уточняется на стадии
Слишком наляписто, как увидел реально "удивился". У нас добиться от прорабов информации по выполненной работе очень проблематично. Вся инфа добывается боем! Приучил тем, что сидел на объекте, вел всю исполнительную (акты, исп. схемы. наряды, журналы по ОТ), подсчитывал объемы, проверял субподрядчиков (объемы и качество). Сейчас, когда надоело делать бесплатно чужую работу, начинаю требовать по существу, но прорабы сильно расслабились)
Поделитесь опытом, кто как тренирует прорабов по этому поводу!
у вас на предприятии скорее всего есть должностные инструкции. Думаю, что планерки проводятся (мож даже и регулярно). Заготовьте заранее - начертите схематично и возьмите с собой на планерку и поднимите вопрос, скажите, что это принципиально важно для эффективной работы вашего предприятия. Почему-то мой бывший директор именно хемой воспринимал лучше мысли, которые я до него пыталась донести.
Я не шучу. Например, напишите слева вверху на листике "сметчик", а справа вверху - "прораб". Далее вниз под прорабом пишете в столбик то, что от него требуется. Одно-два слова, не более, например: "объемы", "журнал работ", "наряды"... далее чертите стрелочку к кружочку "сметчик". Да, все это пообводите кружочками.
Возможно, сейчас вы читаете и улыбаетесь этому "ржачному бреду". Но, поверьте, таким образом вы четко разделите обязанности и застолбите их на бумаге схематично. Руководитель должен это утвердить при прорабе хотя бы устно. Тогда вы спокойно отдаете схемку прорабу (а у вас их две, вторую себе) и больше не паритесь, что на объекте не ведется журнал производства работ, не паритесь над качеством.
_________________________
помнится, когда-то директор делил работников на мужиков и баб ("... мужикам зарплата выше, т.к. им семью ормить надо, а бабы пусть мужиков себе ищут"). Так вот, когда я предлагала решить проблему, типа "откусим от этой сметы и всунем в ту смету, которая получилась от объединения ..................))))))))))))). Ну надо было. Он понял только когда я схематично изобразила. А потом меня осенило, что информацию он усваивает И СОГЛАШАЕТСЯ с ней, если она написана кратко, в столбик, и основные части обведены . А если еще и стрелками показана связь, то вообще .... )))))))
Себя надо отстаивать. Иначе будете тащить на себе всех. И сдохнете в конце концов от переутомления.
Потихоньку приучаю к порядку! На площадке два прораба, первый пишет акты, наряды, журналы. Те акты которые не знает как заполнять или нет в наличии звонит и просит образец. А второй скинул свои писульки на него))))))
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
25.09.2024
