Про визначення розміру кошторисної заробітної плати при обчисленні вартості будівництва у 2017 році
З метою встановлення механізму розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва, Міністерством прийнято Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів (наказ Мінрегіону від 20.10.2016 № 281, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.11.2016 за № 1469/29599).
Відповідно до Порядку Мінрегіон у місячний термін з дня прийняття Закону України «Про Державний бюджет на 2017 рік» має визначити розмір кошторисної заробітної плати, який враховуватиметься при обчисленні вартості будівництва у 2017 році, виходячи з рівня мінімальної заробітної плати, прийнятого державним бюджетом.
Законом України «Про Державний бюджет на 2017 рік» прийнято мінімальну заробітну плату у розмірі 3200 гривень та прожитковий мінімум для працездатних осіб у розмірах: з 1 січня – 1600 грн., з 1 травня – 1684 грн., з 1 грудня – 1762 гривень.
Також, Законом України від 06.12.2016 № 1774 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» установлено, що до внесення змін до законодавства мінімальна заробітна плата не застосовується, як розрахункова величина.
Порядок потребує приведення у відповідність із зазначеними законами, що дасть можливість визначити розмір кошторисної заробітної плати у будівництві згідно із законодавством.
Минрегион все никак с базовой ЗП не определится, а тут уже такое предлагают
У Парламенті зареєстровано проект Закону № 6217 щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати до 5 000 гривень на місяць з метою підвищення реальних доходів громадян.
Проектом закону через внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» пропонується з 1 жовтня 2017 року встановити наступний розмір мінімальної заробітної плати:
27 березня 2017
Нормативно-правові акти, які готуються до опублікування у № 27 (04.04.2017):
5. Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20.02.2017 № 33
Про внесення змін до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів.
Змінено: shtirlic, March 27 2017 16:37
Минрегион этим приказом хотел вилку на ЗП от и до . депутаты письмо хотели писать по этому поводу. возможно в Минрегионе прислушались или так и оставили.
ksilit написал(а):
Минрегион этим приказом хотел вилку на ЗП от и до . депутаты письмо хотели писать по этому поводу. возможно в Минрегионе прислушались или так и оставили.
Рекомендували
4. За результатами розгляду питання «Про проблеми формування заробітної плати в будівельній галузі», Комітет визнав недоцільним встановлення Мінрегіоном мінімального і максимального розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, що здійснюється із залученням бюджетних коштів, коштів державних і комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії, і вирішив рекомендувати Міністерству регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України встановитии його на рівні – 5502 гривень.
За інформацією Міністерства, розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, що здійснюється із залученням бюджетних коштів, коштів державних і комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії, пропонується встановити в граничних межах від 3590 гривень до 5500 гривень, які визначено Порядком розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, із змінами, внесеними наказом Мінрегіону від 20.02.2017 № 33, який подано на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
Вказаним наказом Мінрегіону положення вищезазначеного Порядку приводяться у відповідність до Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» в частині скасування застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини і встановлення нових підходів для визначення посадових окладів працівників будівельної галузі, їх заробітної плати та інших виплат.
P.S. К концу недели, жду на сайте Минрегионбуда.
Про внесення змін до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів(на сьогодні: Статус: Не набрав чинності):
shtirlic приєднав файл: _.pdf
Змінено: shtirlic, March 28 2017 08:10
По Ровно уже есть решение
[URL=http://piccy.info/view3/11031928/0694a3af609149077bd1e16034070a53/orig/][/URL][URL=http://i.piccy.info/a3c/2017-04-03-10-19/i9-11031928/800x450-r][/URL]
______________________________
Эх, М28-847-3 да в офисе...
Оставили вилку 3590 - 5500 на усмотрение заказчика по каждому объекту. Уже представляю какой начнется треш.
«На сьогодні прийнятий та заюстований наказ Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року №281, який надає можливість органам місцевого самоврядування самостійно на підставі розрахунків затверджувати розмір кошторисної заробітної плати для об’єктів, які фінансуються за рахунок місцевих бюджетів. Для державного сектору, цей показник щорічно розраховуватиметься Міністерством та доводитиметься на місця. У цьому році орієнтовний розмір кошторисної заробітної плати становить 3590-5500 гривень», — сказав Лев Парцхаладзе.
Цей показник призначений для врахування замовниками (інвесторами) при визначенні вартості будівництва на стадії розроблення проектної документації. По кожному конкретному об’єкту замовники будівництва приймають рішення щодо рівня кошторисної заробітної плати у складі вартості будівництва, виходячи з його виду та особливостей здійснення будівельних робіт на об’єкті.
Друзі, можливо я помиляюся, але де роз"яснення з якого бодуна конкретно вирішити яку саме ЗП приймати? Чи в нас як завжди: якщо підрядник своя контора то 5500, а якщо гастролери то 3590, здається що пахне великою корупційною складовою. Якщо по місц. бюдж є хоч якесь розуміння, то по держ. бюдж. як? Це що кожен окремий розпорядник наприклад, колонія - як їй вирішити яку ЗП приймати?
Умен не тот, кто не делает ошибок. Умен тот, кто умеет легко и быстро исправлять их.
Неужели не понятно??
Замовник всегда должен покупать за найменшою ціною, иначе -на нары!
Найменша =3590.
На этом и успокоимся + есть еще где на прибыли разгуляться, которая не индексировалась с 2008г. и Админ аж зашкаливает.
ksazzz написал(а):
А нічого, що башка не розписався?
Ця інфа тільки готується, але вже прийнята. Є знайомі депутати в міськраді та в виконавчому комітеті, я просто попрохав, щоб мені першому скинули, тільки з'явится. Ви ж знаєте наш бюрократичний апарат ))) Документ з мокрою печаткою, як бачите. Підпису немає, і, на мою думку, ще не буде довго. Але факт є фактом - рівняни працюють з квітня по 5322
______________________________
Эх, М28-847-3 да в офисе...
да вот не понятно как то.
то ли к этой вилке надо порядок принимать и делать расчет, то ли они уже типа сами просчитали, не может быть меньше 3590 и больше 5500.
если к этим цифрам еще и порядок применить, то начнутся ой какие откаты, для согласования максимальной расчетной ЗП(5500)
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
25.11.2024
![[A]](../infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
x 3
x 2
x 2
