Итак, система сдельной оплаты труда практически готова, тарифы утверждены... Но! Начальство просит разработать такую форму отчета о выполненных работах (по наименованиям и объемам), чтобы была она и простая (местность сельская, народ не особо образован), и исключала возможность накруток.
Очевидно, что это должен быть отчет ежедневного характера.. Но как форму построить? Может, у кого-то есть опыт создания таких учетных форм? Или все же наряд на выполнение - единственный вариант?
у нас была подобная форма
на листе делилось пополам, одна часть оставалась в дирекции вторая отдавалась прорабу(соответственно он расписывался на обеих частях)
а когда он сдавал отчет, шла просто проверка...и если новое появлялось он по шапке получал
Насчет не особо образованного народа в сельской местности, я бы не обобщал. У нас в городе сантехники сработали разводку воды и канализации по квартирам дома новостройки, нормально так получилось, Отчет о проделанной работе делают уже вторую неделю, а надо то всего навсего написать на бумажке колличество проложенных труб и затраченных при этом материалов (отводы, тройники, муфты)
А строитель он ведь народ такой, он думает, что если сделал все правильно, быстро и (в лучшем случае) качественно, то по поводу бумажек париться не стоит!
Я уже достаточно времени работаю с разными организациями и с разными людьми, бывали у меня и прорабы с двумя образованиями, а отчет как нарисуют, так хочется обнять и плакать:D (я молчу, что саму бумажку надо выпрашивать по две недели).
Бывало такое, что по доброте душевной сажусь с мастером и начинаю клещами вытаскивать, что когда закупалось.
При чем это правило работает как на крупных объектах, так и на мелком ремонтишке))))
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
21.11.2024
