Задаю вопрос своему директору. Представьте себе ситуацию. У Вас работают пять сметчиков (один сметчик ведет объект), расценивают одни и те же виды работ, практически одинаково. Договорные цены, в итоге КБ-2в, составлены с результатом получения прибыли предприятием. И один из сметчиков говорит: «Я могу из 5мил.грн подписанных по 5-ти объектам, подписать еще 300 тыс., при определенных моих затратах, все это в рамках ДБН и законности. На какое вознаграждение я мог бы рассчитывать?» На никакое, потому что Вы получаете зарплату. Начинаю «давить» и говорю, так все получают зарплату, я не хуже других работаю, т.е. работаем, как работали, но 300 тыс. не будет. И, кроме того, свою зарплату я же отрабатываю, да она и несоизмерима с 300тыс. Представьте, что я ухожу через неделю…, их просто не будет. Директор согласился на «премию» до 20% от 300 тыс.
Задаю тот же вопрос другому директору. Ответ категоричен – нет, даже с саркастическим удивлением; мы все друг другу помогаем и приходим на помощь. Философствую, когда я совершал ошибки трудные (набирался опыта, по Пушкину), мне же никто не приходил на помощь. Т.е. я принесу дополнительных 300 тыс. и я здесь, как бы не причем. Нет, так нет.
Уважаемые сметчики и директора, как вы оцениваете этот «расклад» и что у Вас в жизни?
по поводу Зарплаты.
могу сделать табличку, прикрепить отдельно, разбить по регионам, на "бюджет" и "не бюджет".
вопрос в другом, согласятся ли сметчики прислать на мыло такие данные, с указанием области, суммы и "бюджет", "не бюджет"?
по поводу Зарплаты.
могу сделать табличку, прикрепить отдельно, разбить по регионам, на "бюджет" и "не бюджет".
вопрос в другом, согласятся ли сметчики прислать на мыло такие данные, с указанием области, суммы и "бюджет", "не бюджет"?
Сделайте пожалуйста, а дальше увидим согласятся или нет. Я лично согласна
166,75ч/ч*32,35грн/7разряд=5394грн. - минимальная планка з/п сметчика с 01.01.2012г.
"... Недоброе таится в мужчинах избегающих вина, игр, общества прелестных женщин, застольной беседы. Такие люди или тяжело больны, или втайне ненавидят окружающих."
Мессир Воланд
Nell написал(а):
И как тут отмечаться? Нужно еще: 8000, 9000, 10000, более 10000 грн.
это как пример
красный цвет - минимум
синий цвет - среднее значение
зеленый цвет - максимум
отмечаться никак, надо прислать на свои данные
в какой области работаете(например Донецкая) и какая ЗП, ну естественно "бюджет" или "не бюджет"
АБорис а я и посчитал "грязную" з/п. Только отпускные и премиальные не нужно вычитать, т.к. если Вы уходите в отпуск, ДЦ и акты все равно прийдется составлять за тот месяц когда Вы были в отпуске. То же и с премиальными, их же обычно просто так не платят, а дают за переработку или за бОльшее выполнение.
"... Недоброе таится в мужчинах избегающих вина, игр, общества прелестных женщин, застольной беседы. Такие люди или тяжело больны, или втайне ненавидят окружающих."
Мессир Воланд
но это уже не анонимность в личку писать про з/п...
сделал бы голование, что б каждый зашел и тыцнул напротив своего региона в нужную сумму...
а у кого например две работы, общий заработок ставить?))
Не плыви против течения, не плыви по течению, а плыви туда, куда тебе нужно!)
АВК, отпускные и компенсация за отпуск это только в госструктурах, на фирмах компенсаций нет нигде, а отпуск тоже не у всех оплачивается и не в полном объеме...
Не плыви против течения, не плыви по течению, а плыви туда, куда тебе нужно!)
Anna777 написал(а):
но это уже не анонимность в личку писать про з/п...
а у кого например две работы, общий заработок ставить?))
не в личку, а на мыло.
и можно не переживать, сравнивать от кого же пришло данное письмо не собираюсь.
зарплата отличается от дохода, пожалуй надо бОльшую ставить
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
19.04.2024
