29-03-2024 16:02
Техподдержка в Viber


Техподдержка АВК⁩


Группа поддерживается напрямую разработчикам
Мини-чат
Вы должны авторизироваться, чтобы добавить сообщение.

[on] 29.03.2024
ируська, в первом случае возможно в котлах уже есть разогретый битум и его просто подогревают. во втором случае возможно по месту греют. разный расход дров.

[off] 29.03.2024
КР18-8-2 ( ямковий ремонт асф/бет суміші) подразумевает разогрев битума в составе работ? И для чего тогда в сборнике норма КР18-57-1 отдельно разогрев битума в котлах? Разогрев и поддержание в горяче

[off] 29.03.2024
Підкажіть усереднену відстань внутрішньобудівель
ного транспортування врахованого нормами для збірок Кб27?

[off] 28.03.2024
Подскажите пожалуйста расценку на снять, а потом обратно поставить стеклопакеты в м/пластиковых окнах

[off] 26.03.2024
sasa, Тільки залізобетонні вироби.


ИCC
Информационно-справочная система Зодчий
Нормативная база
ГНч ГНч
ДСТУ ДСТУ
ЕНиР ЕНиР
РЭСН РЭСН
РЭСНмо РЭСНмо
РЭСНр РЭСНр
Реставрация Реставрация
Минпром Минпром
СцнПРдС СцнПРдС
Пусконаладка Пусконаладка
Прейскурант 260543Е Прейскурант 260543Е




[On-Line консультация]
Анатолій - Вихідні дані: Влаштування віконних блоків (27,78т)/100м.кв./14,54(одиниць по 100м.кв.) Як перевести в м. кв. в кошторисі, КБ9-44-(1,2,3)?
Тетяна - чому при підвищенні середньомісячної зарплати зменшується загальна кошторисна заробітна плата????
Марія - Чи правомірно замовник вимагає змінити середньомісячну тривалість робочого часу з 167,33 (стандартна АВК) на 170,25 (лютий 2024)? Де можна прочитат...
Просмотр темы
» Для начинающих » Первые шаги
Тут был(и) 1 Гостей
 Распечатать тему
Единый страховой взнос
РЕВИЗОРЪ
товарищи сметкчики, опытные и не очень.
нужна помощь (не материальная Cool )

в связи с пребываниям в дальней командировке (в дикой глуши) помогите найти всевозможные разьяснения и нормативы по вопросу: ОТСУТСТВИЯ ЗАКОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К РАЗМЕРУ ЕДИНОГО СТРАХОВОГО ВЗНОСА, точнее необходимо доказать то, что включеный в акты ф№КБ-2в размер единого взноса не должен соответствовать фактически выплаченому придеприятием.

Спасибо.
Изменил(а) ksilit, March 26 2012 11:14










Пришел! Увидел! Нафлудил!
Оценить сообщение
 
Инночка
41 по всей вероятности, надо исходить из взаимосвязи с заработной платой. ЕСВ - налог, начисляемый на зарплату и одновременно удерживаемый из зарплаты. Потому, если есть доказательства документальные о том, что зарплата в КБ-2 не должна соответствовать факту, то, соответственно, и это налог не должен соответствовать факту .....
Оценить сообщение
 
РЕВИЗОРЪ
Инночка написал(а):
Потому, если есть доказательства документальные о том, что зарплата в КБ-2 не должна соответствовать факту, то, соответственно, и это налог не должен соответствовать факту .....


не, не канает, надо бы точнее.










Пришел! Увидел! Нафлудил!
Оценить сообщение
 
АБорис
http://minregion....mp;lang=uk
Рекомендації Міністерства щодо рівня середньомісячної заробітної плати за змістом є мінімальним рівнем, що відповідає середньому розряду складності робіт у будівництві 3,8 при виконанні робіт у звичайних умовах.

И как указано выше, ЕСВ неразрывно связан с ЗП.










Я пишу с ошибками — это привилегия высшего образования.
Оценить сообщение
 
Инночка
а поточнее что? ДОказать взаимосвязь или доказать не факт зарплаты?
Оценить сообщение
 
РЕВИЗОРЪ
Инночка
я написал вроде точный вопрос. надо доказать что включеный в акты ф№КБ-2в размер единого взноса не должен соответствовать фактически выплаченому придеприятием.










Пришел! Увидел! Нафлудил!
Оценить сообщение
 
АБорис
http://zakon2.rad...ow/2464-17
Стаття 7. База нарахування єдиного внеску

1. Єдиний внесок нараховується:

1) для платників, зазначених у пунктах 1 (крім абзацу
сьомого), 2, 3, 6, 7 і 8 частини першої статті 4 цього Закону, -
на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які
включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні
та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі
, що
визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"
( 108/95-ВР ), та суму винагороди фізичним особам за виконання
робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами;


Згідно із вимогами Закону України «Про оплату праці» підрядна організація самостійно формує фонд оплати праці, дотримуючись норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами та здійснює нарахування і виплату заробітної плати.











Я пишу с ошибками — это привилегия высшего образования.
Оценить сообщение
 
gvb
Добавлю до що зараз згідно http://minregion.gov.ua/index.php?option=com_k2&view=item&id=893:щодо-рівня-заробітної-плати-на-2012-рік-при-визначенні-вартост[spoiler]Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «Заробітна плата», спрямовуються виключно на фонд оплати праці робітників, які виконують будівельні роботи, і є одним з джерел його формування.[/spoiler]отсюда и
И как указано выше, ЕСВ неразрывно связан с ЗП.
Оценить сообщение
 
Wanderer
точнее необходимо доказать то, что включеный в акты ф№КБ-2в размер единого взноса не должен соответствовать фактически выплаченому придеприятием.

Згідно із вимогами Закону України «Про оплату праці» підрядна організація самостійно формує фонд оплати праці, дотримуючись норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами та здійснює нарахування і виплату заробітної плати. Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «заробітна плата», є одним з джерел формування фонду оплати праці робітників підприємства, що виконує будівельні роботи.

Кроме того ЕСВ в КБ начисляется на всю зарплату:основную и дополнительную и это зп расчетная. Естественно она может отличаться от фактически начисленной, следовательно и ЕСВ будет отличаться. Но не забывайте при этом, что
Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «Заробітна плата», спрямовуються виключно на фонд оплати праці робітників, які виконують будівельні роботи, і є одним з джерел його формування.
Оценить сообщение
 
Ego
РЕВИЗОРЪ написал(а):
помогите найти всевозможные разьяснения и нормативы по вопросу: ОТСУТСТВИЯ ЗАКОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К РАЗМЕРУ ЕДИНОГО СТРАХОВОГО ВЗНОСА, точнее необходимо доказать то, что включеный в акты ф№КБ-2в размер единого взноса не должен соответствовать фактически выплаченому придеприятием.
Спасибо.

ДБН 3.1.10.2 Сметная заработная плата (основная и дополнительная), указываемая в прямых затратах в локальных сметах, исчисляется отдельно для рабочих-строителей и монтажников, рабочих, занятых на управлении и обслуживании строительных машин и механизмов, и рабочих, занятых на управлении и обслуживании автотранспортных средств при перевозке грунта и строительного мусора. Расчет заработной платы выполняется на основании нормативных трудозатрат и стоимости человеко-часа, соответствующего среднему нормативному разряду работ для звена рабочих-строителей, монтажников и среднему нормативному разряду звена рабочих, занятых на управлении и обслуживании строительных машин и механизмов.
Стоимость человеко-часа указанных рабочих по стройкам (объектам), строитель-ство которых осуществляется с привлечением бюджетных средств или средств пред-приятий, учреждений и органи¬заций государственной собственности, как правило, принимается в пределах, рекомендованных Госстроем Украины.
А раз зарплата нормативная, то естественно и налог будет расчитан "нормативно".
Но фактические трудозатраты (суть зароботная плата) конечно могут (и будут) отличаться от нормативных. Конечно если зароботная плата больше или равна суммы зарплаты в КБ2, вопросов вообще нет. Но даже если она меньше, то же нет проблем. Единственное , что бы бухгалтер всегда мог показать, что "экономия" все равно пошла на выплату зарплаты, пусть даже позже. А потом скажем какую то часть зарплаты бухгалтерия начисляет не сразу, например отпускные. (IMO).










Ego
Оценить сообщение
 
Юличк@
РЕВИЗОРЪ, в ЦО № 1 за 2011г. жирно написали" Величина затрат на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности и на уплату единого взноса уточняется на стадии взаиморасчетов за объемы выполненных работ на основании данных о фактических величинах этих затрат по каждому объекту за период, оговоренный в договоре подряда (квартал, полуголие, год)"
Оценить сообщение
 
АБорис
Юличк@ написал(а):
///х работ на основании данных о фактических величинах этих затрат по каждому объекту за период, оговоренный в договоре подряда (квартал, полуголие, год)"

В связи с этим как раз и возник вопрос.
В законе про ЕСВ сказано:
мінімальний страховий внесок - сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць,
за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця;
База нарахування єдиного внеску нараховується на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі

Для строительства минимальный 38,52 и соответственно эта сумма привязана к сметной з/п
Рекомендації Міністерства щодо рівня середньомісячної заробітної плати за змістом є мінімальним рівнем, що відповідає середньому розряду складності робіт у будівництві 3,8 при виконанні робіт у звичайних умовах.
Згідно із вимогами Закону України «Про оплату праці» підрядна організація самостійно формує фонд оплати праці, дотримуючись норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами та здійснює нарахування і виплату заробітної плати.

Вот и получается что гдето кто-то ответственно натупил3
Моё личное мнение, вместо второго блока правильней было бы увеличить з/п на 38,52%.










Я пишу с ошибками — это привилегия высшего образования.
Оценить сообщение
 
Юличк@
АБорис написал(а):

Вот и получается что гдето кто-то ответственно натупил3


26+1000
Оценить сообщение
 
Юличк@
меня вводит в ступор непонимания фраза "на основании данных о фактических величинах этих затрат по каждому объекту"

в настройках ОПР я ставлю з/п начисленную штатникам (38,52%) и з/п штатников+ по договорам(37,4%) за предыдущий год по данным бухгалтерии. А в актах надо считать людей (по-фамильно!?), сколько этих людей было на этом объекте, и сколько по времени их там было, потом вытрясти из бухгалтерии фактически начисленную им з/п и по пропорции высчитать их з/п по этому объекту и начислить на нее единый взнос. ?!?!?Shock
Оценить сообщение
 
Anna777
Юличк@, вы и правда делаете такую хрень?4










Не плыви против течения, не плыви по течению, а плыви туда, куда тебе нужно!)
Оценить сообщение
 
Юличк@
Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «Заробітна плата», спрямовуються виключно на фонд оплати праці робітників, які виконують будівельні роботи, і є одним з джерел його формування.


Фонд оплаты труда это и з/п, и отпускные и больничные и материальная помощь. Все что начисляется работнику из этого фонда (за исключением некоторых видов матпомощи) влечет за собой ЕСВ на эти начисления (а их где-то надо брать, даже на случай неравномерных выполнений по месяцам). получается, что нормативная з/п формирует фонд оплаты труда, а нормативный ЕСВ - фонд оплаты ЕСВ

я ТАК думаю
Оценить сообщение
 
Юличк@
Anna777 написал(а):
Юличк@, вы и правда делаете такую хрень?4


Anna777 , ну как Вы могли обо мне такое подумать!?!?Sad

просто пытаюсь отследить развитие маразма, кру скоро...
Оценить сообщение
 
Anna777
Юличк@, аж от души отлегло!!Wink










Не плыви против течения, не плыви по течению, а плыви туда, куда тебе нужно!)
Оценить сообщение
 
kc
Тут от обратного правильней, собственно нигде законодательно не оговорено что размер ЕСВ включенного в акты должен соответствовать фактически выплаченному, а раз нигде не написано то какие могут быть вопросы? Да в общем и сделать это не возможно.

а кстати по поводу письма про то, что
Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «Заробітна плата», спрямовуються виключно на фонд оплати праці робітників, які виконують будівельні роботи, і є одним з джерел його формування.
, так я например могу написать письмо, что все работники Минрегионстроя должны свою зарплату высылать мне по почте, имею такие же права на это , как и авторы письма в вопросах как предприятие должно платить зп.
Оценить сообщение
 
Перейти на форум:

Подобные темы
Темы Форум Ответов Последние сообщения
Я ЧП и единый налог против гос. ед.н. Консультации 8 February 25 2010 23:15
Страховой фонд документации Прочие вопросы 7 July 29 2010 10:54
Генподряд и субподряд: единый налог 10% и НДС Первые шаги 3 October 12 2010 21:45
Единый налог 10% Прочие вопросы 13 March 11 2011 14:29
авк 2.10.5 и единый налог 3%. Первые шаги 41 March 16 2012 13:23
Как в программе АВК установить единый налог 5% Первые шаги 3 August 08 2013 15:24
единый налог 5 % Консультации 5 October 17 2014 10:16
Единый налог Первые шаги 3 December 02 2014 11:47
Единый налог ФОП 4% 2015г. Общепроизводственные расходы 14 July 02 2015 12:08
Единый налог с 01.01.2015 Ценообразование в Украине 3 July 14 2015 15:35
Авторизация
Логин

Пароль



Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Навигация
Статьи
Правила сайта
Обратная связь
Сметные программы
Заказать смету
АС-4
C=>C=>C=>С
Разное
Внимание!!! Курсы!!!
Новости
Архив новостей
Сейчас на сайте
Гостей: 31

Пользователей: 0

Всего пользователей: 25,395
Новый пользователь: An

Посмотреть >>>
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
ЗОДЧИЙ - ДБН, СНиП, ДСТУ, ГОСТ, ПРИКАЗЫ, ПИСЬМА (рекомендована Госстроем) АС4 Сметный программный комплекс. Кондиционеры