Печать

Надіслано TRAM April 21 2009 13:19

Здравствуйте!
В смете моего предприятия среднемесячная заработная плата составляет 2 300 грн.
Заказчик просит поставить среднемесячную заработную плату по данным Управления областной статистики Харьковской области.
Правомерны ли замечания заказчика?

Надіслано GaricS April 21 2009 13:34

Портал сметчиков

Если не бюджет, то решает Заказчик, а Подряд соглашается или нет...
http://stroysmeta.com.ua//forum/viewthread.php?forum_id=5&thread_id=181
http://stroysmeta.com.ua//forum/viewthread.php?forum_id=6&thread_id=572
http://stroysmeta.com.ua//forum/viewthread.php?forum_id=27&thread_id=966

Надіслано raf April 21 2009 14:46

Портал сметчиков

В соответствии с Письмом Мінрегіонбуду від 15.02.2008 № 7/8-154 "Щодо рівня заробітної плати, який рекомендується враховувати у 2008 році при визначенні вартості будівництва"

На численні запити щодо рівня заробітної плати,який рекомендується враховувати у 2008 році при визначенні вартості будівництва, Міністерство регіонального розвитку та будівництва за погодженням із Міністерством економіки повідомляє.
Для визначення вартості будівництва обґрунтований рівень середньомісячної заробітної плати у 2008 році розрахунково складає 2300 грн.,...

Обращаю Ваше внимание на слова "який рекомендується", т.е Минрегионбуд рекомендует уровень средней з/платы в размере 2300грн., а Заказчик вправе согласиться с этой цифрой или потребовать применения более низкого уровня з/платы. В любом случае, Подрядчик должен согласовать уровень средней з/платы с Заказчиком, который для бюджетного финансирования не может превышать 2300грн. В случае небюджетного финансирования, стороны могут договориться о любом размере средней з/платы по договоренности...

Надіслано MIS April 21 2009 15:26

Портал сметчиков

Вопрос относительно уточнения указанного уровня з/пл решается заказчиком( инвестором) и подрядчиком, исходя из условий осуществления конкретного строительства(выполнение работ в сжатые сроки, в ночное время и праздничные дни, при повышенной интенсивности труда т. п.). Таким образом, если условия осуществления строительства в Вашем случае не являются суперинтенсивными, а сроки выполнения работ достаточно реальные, то Ваш Заказчик вполне разумно попросил Вас взять не самую максимальную среднемесячную з/плату.