Портал сметчиков

---

Не могу терпеть. Ну хоть мнение выскажете, пожалуйста !!!
Сделала директору выборку по з/п разных вакантных должностей для ориентировки, свела в таблицу по городам. Есть непонятки.
1) у кого ОКЛАД должен быть выше - у экономиста или сметчика?
- у гл.экономиста или нач.СДО?
- у прораба или сметчика?-экономиста?
2) надо ли объединять отделы ПТО и СДО?
3) если СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ выполение 250тыс. грн., (общестр., монтажн, сантех., т.е. все не узкопрофильные работы) и есть директор, гл.инж, прораб, нач.уч., мастера, разные инженеры, бух., экономист. Не получится ли раздувание штата, если набрать замов (или посоздавать отделы или их объединить)?

Я в интернете нашла, что соотношение к-ва управленцев должно составлять 18%, а рабочих 82%. А у нас чуть разнится в сторону управленцев, но мы постоянно на бираем обороты. Я приглашаю вас всех обсудить тему. Но может, она только интересна мне и моему руководству?

Очень хочется услышать мнение старших товарищей, особенно тех, кто работал еще при трестах.:geek: