Портал сметчиков

---

Если не ошибаюсь речь идет об дополнительном коэффициенте к з/п за сверхурочную работу согласно трудового законодательства?
Необходимо сначала сравнить сметную трудоемкость с плановой, и если плановая меньше, тогда можно говорить об дополнительном коэффициенте (если она больше или равна, то ни о какой доплате не может быть речи). При этом придется делать расчет, примерно такой:
Сметная трудоемкость - 1,6 тыс. ч*час = 200 ч*дн
Сметная з/плата - 20 тыс.грн
Ст-ть 1 чел*час по смете - 20000/1600=12,50 грн.
Плановая трудоемкость = кол-во чел*кол-во дней = например 180 ч*дн, тогда 180*8 = 1440 ч*час, 1600-1440=160ч*час - сверхурочное время, к которому можно применить коэффициент.
Допустим к=1,2. Тогда 160*12,5*(1,2-1)=400 грн - сумма доплаты за внеурочное время.
Нужно утвердить у Заказчика расчет переработки по смете, а при закрытии форм, таким же образом посчитать фактические трудозатраты и переработку по форме. Затем сложить всю з/п и вывести общий К, который и поставить в числовых параметрах на 3/п.