Прислано Val4i May 02 2012 18:27
#60
Портал сметчиков
АБорис написал(а):
І взагалі, цікавить питання, чи має повноваження КРУ перевіряти нарахування на з/п, а також, чи в повному об"ємі виплачено з/п?
Ключевой вопрос, покажите кукиш, сославшись на закон про БПД и вся проблема.
Закон про БПД - это что за закон?))) Ну например не имеет права КРУ, а другие службы как? (имею ввиду убез, прокуратура, и тд).
И вообще... Если я например имею 5 рабочих, у них оклад в среднем по 2000 (5х2000=10000), а по акту у меня например получается 20000. Могут ли посчитать что 10000 как бы нецільове використання коштів?
Згідно із вимогами Закону України «Про оплату праці» підрядна організація самостійно формує фонд оплати праці, дотримуючись норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами та здійснює нарахування і виплату заробітної плати.
Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «заробітна плата», є одним з джерел формування фонду оплати праці робітників підприємства, що виконує будівельні роботи.
Одночасно звертаємо увагу, що відповідно до Закону України «Про оплату праці» підрядна організація самостійно формує фонд оплати праці, дотримуючись норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами та здійснює нарахування і виплату заробітної плати. Кошти, отримані під час розрахунків за обсяги виконаних будівельних робіт за статтею витрат «Заробітна плата»,
спрямовуються виключно на фонд оплати праці робітників, які виконують будівельні роботи, і є одним з джерел його формування.
И кто же прав?