Печать

Прислано Valentin August 26 2012 19:52

kotivan3 написал(а):
Apple, к сожалению, кроме КЗоТ, не чем не регламентируется. Разве что материальная ответственность. Пока не отчитается - не подпишут обходной лист - не получит трудовую.

Я впервые увольнялся в 1971году.
Подобную плешь мне кто-то озвучил.
Но я вооружился законами, трудовую потребовал в течении 24 часов, т.к. никакие нормативные акты в то время не привязывали выдачу трудовой к отчетам по бухгалтерии или обходным листам или каким-то еще задолженностям.
Выдача трудовой должна быть немедленной - в течении 24-х часов!!!!
2-е недели я не появлялся на работе, .... в итоге после выдачи трудовой получил компенсацию за две недели, яко-бы на работе присутствовал (расчет был по среднему, ибо я был на сдельной оплате труда).
Никто не хотел иметь неприятности с уже осведомленным, хоть и очень молодым, со статьями КЗОТ.
Это был 1971г.