Портал сметчиков

---

Вы лукавите. Для того, что бы присмотреться к работнику не обязательно платить зарплату ниже. Это никаким законом не предусмотрено. Он же будет выполнять туже работу как и после испытательного срока. Для зарплаты достаточно дать пробное задание. А потом берите и присматривайтесь к работнику. Я например, когда мне предлагают работу с испытательным сроком, предлагаю наоборот большую зарплату, а после соглашаюсь на меньшую Мотивируя это тем, что мне нужно больше трудозатрат для ознакомления с новым предприятием и спецификой его работы. Вы знаете -помогает. В дальнейшем разговоре взаимосвязь: испытательный срок и зарплата перестают быть взаимосвязанными. А там где взаимосвязывают -бегите подальше. Это просто кидалово.