Портал сметчиков

---

Действительно, в Киеве дефицит хороших специалистов сметчиков. Та компания, в которой я работаю сейчас, искала сметчика несколько месяцев, даже своих инженеров отправила на курсы сметчиков, чтоб хоть как-то выйти из ситуации.
З/п предлагали очень даже неплохую, коллектив -прекрасный, подводных рифов не было (уже 1,5 года с ними работаю).
А по моему резюме, оставленному в нете, звонили на протяжении нескольких месяцев.
На то, что после испытательного срока компания не только не повышает з/п, а делает ручкой, могу сказать следующее:
покажите все на что Вы способны, чтобы работодатель почувствовал острую необходимость иметь такого специалиста как Вы, а если они окажутся жуликами, то не сомневайтесь, хороший инженер по проектно-сметной работе без работы не останется, во всяком случае, не перед грядущим «Евро-2012».
ВСЕМ УДАЧИ И ХОРОШИХ ВЫХОДНЫХ!!!!!!!!!