Портал сметчиков

---

sergeyk,
Ваша проблема мне до боли знакома.
Не хочу давать советы, но опыт подсказывает, что Вашими методами найти себе подходящего будет очень сложно, даже нереально.
Откажитесь от европейских стандартов при подборе кадров: резюме, самореклама и пр.
Усыновите средненького спеца, !! не обещайте золотых гор, поживите-поработайте с ним, отдайте тепло Вашего "здорового" коллектива своему приемнику - толк будет, поверьте.
Нет никаких гарантий, что высококвалифицированные сметчики с Вами сработаются. Это - капризные барышни, талантливые артисты, прекрасные художники , к тому же их очень-очень мало--!! Ваша зарплата и предложенные Вами объятия их никогда не соблазнят.