Портал сметчиков

---

О!
Будьласочка!!! Можете перевірити з усією строгістю правильність коефіцієнтів?
Якщо можна, гляньте чи вірно розставлені параметри?
Фірма - ТОВ, на загальній системі оподаткування, пдвешник, постійно оформлеий директор, інші - за трудовими договорами, відповідно до "Повідомлення про взяття на облік платника єдиного внеску", виданого ПФУ такі параметри:
- розмір ЄСВ відповідно до проф. класу ризику - 38,52% (я так розумію це Н18?)
- нарахування на найманих працівників на загальних підставах - 38,52%
- нарахування на допомогу при тимчасовій непрацездатності - 33,2%
- нарахування ФОП інвалідів 8,41% - ?????
- нарахування договори ЦПХ - 34,7%
- утримання із заробітку найманих працівників - 3,6% (це те що вже з нараховнаої з/п платить власне працівник і відношення до кошторису не має?)
- утримання із заробіку найманих працівників при тимчасовій непрацездатності -2% (типу коли працівник на лікарняному - вні платить 2% від лікарняного і до кошторису це теж відношення не має?)
- утримання із заробітку найманих працівників, що працюють за договорами ЦПХ - 2,6%(теж що і 3,6% але по трудовій угоді?)
- утримання із заробітку держслужбовців, науковців - 6,1%

Це те що мені дала бухгалтерія...

Я, відповідно, після прочитання ДСТУ і довідки АВК планую поставити наступне:

Н17=1 -ми підрядник, у разі госпспособу поставлю 0,6 (п.4.2.4 ДСТУ ЗВВ)
Н18 = 38,52% - це той показник який йде оснвоним в вищенаведеному повідомленні про ЄСВ
Н19, Н20 замінюють собою Н18? Тобто одночасно всі вони задіяні бути не можуть - або Н18 - і тоді ми рахуємо за ДСТУ, або Н19, Н20 - і тоді ми рахуємо за фактичним минулим періодом? Я та крозумію що простіше задати Н18=38,52%, Н19=0, Н20=0 і рахувати за ДСТУ? А чим регламентується - рахувати ха ДСТУ чи за минулий період?

Н21 - отут я не розумію звідки береться...

Н30=1 - означає, що з/п на працівників ІТР (знову ж - відокремлених підрозділів чи самого апарату?) ми приймаємо таку як порахує за ДСТУ відповідно до коеф. Н34, Н35?

Н34, Н35, Н36 нам регламентує Дод. Б ДСТУ ЗВВ

Н38, Н39 - ??? я так і не зрозуміла звідки береться, але чомусь його кажуть що треба ставити (що не є аргументом) відповідно 0,4123 і 0,7821

Н101 =0 - пільгових пенсій не має і не заморочуємося

Н116 - теж не розумію звідки взяти...

Н117 - якщо я вже поставила Н18=38,52%, то Н117=0?

Н118 - як і Н116 і Н21 - розумію що є ще якась бамажка що регламентує ці три коефіцієнта, але не можу збагнути яка...

Н119, Н120, Н121 - так само як і Н19, Н20 - якщо хочемо розрахувати фактично? Тобто не заморочуємося і ставимо 0?
Н121 - ясно

Н123 - оскільки у нас на постійній основ іпрацює лише директор, а всі хто в прямих витратах - за трудовими договорами, то ставимо Н123=1, тобто 100% за трудовими договорами

Н124 - це якщо ми рахували не за ДСТУ і у нас вийшло менше ніж 38,52% то ми все одно цим коефіцієнтом виходимо на 38,52%. Короче його теж нуль як і Н19, Н20, Н119, Н120, Н121

Н133 - якщо мені здається що я плачу мало - я можу повисити? ;-)


Тобто вес що стосується "за попередній звітний рік" - обнуляємо якщо рахуємо за ДСТУ?

Будь ласка, скажіть де непраивльно розставлені коефіцієнти і розтолкуйте чому...