Портал сметчиков

---

у вас на предприятии скорее всего есть должностные инструкции. Думаю, что планерки проводятся (мож даже и регулярно). Заготовьте заранее - начертите схематично и возьмите с собой на планерку и поднимите вопрос, скажите, что это принципиально важно для эффективной работы вашего предприятия. Почему-то мой бывший директор именно хемой воспринимал лучше мысли, которые я до него пыталась донести.
Я не шучу. Например, напишите слева вверху на листике "сметчик", а справа вверху - "прораб". Далее вниз под прорабом пишете в столбик то, что от него требуется. Одно-два слова, не более, например: "объемы", "журнал работ", "наряды"... далее чертите стрелочку к кружочку "сметчик". Да, все это пообводите кружочками.
Возможно, сейчас вы читаете и улыбаетесь этому "ржачному бреду". Но, поверьте, таким образом вы четко разделите обязанности и застолбите их на бумаге схематично. Руководитель должен это утвердить при прорабе хотя бы устно. Тогда вы спокойно отдаете схемку прорабу (а у вас их две, вторую себе) и больше не паритесь, что на объекте не ведется журнал производства работ, не паритесь над качеством.
_________________________
помнится, когда-то директор делил работников на мужиков и баб ("... мужикам зарплата выше, т.к. им семью ормить надо, а бабы пусть мужиков себе ищут"). Так вот, когда я предлагала решить проблему, типа "откусим от этой сметы и всунем в ту смету, которая получилась от объединения ..................))))))))))))). Ну надо было. Он понял только когда я схематично изобразила. А потом меня осенило, что информацию он усваивает И СОГЛАШАЕТСЯ с ней, если она написана кратко, в столбик, и основные части обведены . А если еще и стрелками показана связь, то вообще .... )))))))
Себя надо отстаивать. Иначе будете тащить на себе всех. И сдохнете в конце концов от переутомления.