Прислано pancher January 26 2016 19:23
#49
Портал сметчиков
Вит написал(а):
Поэтому я и говорю, что прежде всего руководителям фирм начинать надо постепенно выводить з/п из тени, т.е повышать белую з/п. Другого пути нет, рано или поздно прийдется это сделать. Некоторые же платят 100% белую. Будут платить хотя бы 70% фирм - уже можно будет повысить расчетную з/п.
Valentin написал(а):
Я слишком много прожил, чтобы что-то предлагать.
Если бы от наших предложений хоть что-то в этой жизни зависело, был бы Рай.
Я слишком много прожил, чтобы что-то предлагать.
Если бы от наших предложений хоть что-то в этой жизни зависело, был бы Рай.
Поэтому я и говорю, что прежде всего руководителям фирм начинать надо постепенно выводить з/п из тени, т.е повышать белую з/п. Другого пути нет, рано или поздно прийдется это сделать. Некоторые же платят 100% белую. Будут платить хотя бы 70% фирм - уже можно будет повысить расчетную з/п.
строительно-монтажные организации которые не работают с бюджетными структурами никогда себе такого не позволят. Да им и незачем, будь з/п 3400 или 5100, 1800 или 10000.
Да и зачем из тени выводить? Те, кто получают от выработки - не пойдут в штат на ставку предложенную директором. Могу объяснить почему. А ИТР сидит на минималке, зато официально устроен (если по штату требуется). Зачем директор будет платить налог из своего кармана за официальные 10к?
Это я про частные организации, ПП, ТОВ..
ой, много можно про это все говорить...
