Портал сметчиков

---

Уважаемые сметчики!
Я вчитывалась в текст письма и вот что привлекло мое внимание:
"При складанні ціни пропозиції учасника конкурсних торгів (договірної ціни) підрядник здійснює розрахунок кошторисної заробітної плати (пункти 1 та 2 розділу III Порядку) виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку планує отримувати на об'єкті будівництва, та з урахуванням положень галузевих (міжгалузевих), територіальних угод та колективних договорів."
Получается: на СДЦ Подрядчик предоставит расчет ЗП исходя из мин.ЗП с учетом коэффициентов, а это 3200х1,28х1,308= 5358 гр. И это без доп ЗП!!!
А если с доп ЗП это 6132 грн, я немного посчитала.
НО Заказчик не может знать кто будет Подрядчиком и какой расчет ему предоставят на стадии ДЦ, поэтому надо применять ЗП 5500гр при составление смет.
Это мои логические выводы.
Поправте меня, если я не права.