Nadiya539 написал(а):
Добрый день!
На предприятие приняли людей согласно КзоТ Украины, заработную плату устанавили 3200 - 3300- 3500 не нарушая Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 № 1774-VIII, которым в частности внесены изменения в Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Заключили договор с ЖЭКом на ремонт подъездов, финансирование из местного бюджета.
Коллеги бухгалтера говорят, что нужно платить зарплату работникам, которая указана в смете, меня это смущает...
Я понимаю так, что договорная цена согласно смете, когда заказчиком будет оплачена работа, идет на хозяйственную деятельность предприятия, это оплата поставщику за стройматериал, содержание служебного транспорта,оплата аренды помещения, оплата коммунальных, оплата бухгалтерких услуг, оплата рабочим, оплата единого налога, налогов по зарплате, и конечно прибыль учредителю.
Или я что то не так понимаю? Коллеги говорят, что если не платить сметную зарплату, то накажет КРУ.
Помогите пожалуйста разобраться с этим спорным вопросом!
Спасибо!