Портал сметчиков

---

Да. Вы правы! Расскажу свою историю. Работал, получал свою з/п. Кажется в 2009 году - увольнение, хотя писал вроде по соглашению сторон. Последние пару месяцев нащитывали официально 0,5 з/п. При увольнении выдали расчётный лист с указанием сумм. Но не выплатили (ВАЖНО) компенсацию за неиспользованные дни отпуска. На руки должны были выдать около 1700 грн + 0,5 дня ставки за выход для подписания заявления. Развал в Минобороны процветал! Организация подала на ликвидацию. Через пару лет (вникнув - что стройки, земли и проекты, оформленные на работодателя ведь остались!) я отправил пару писем (заказных с уведомлением) с разницей примерно пол-года. Ответа нет. Поковыряв интернет я понял, что мне должны выплатить ВСЮ! з/п до момента расчёта. Заявление в суд. Я ,такой-то такой прошу выплатить всё до момента расчёта. Через 3 или 4 заседания ввиду неявки ответчика вынесли заочное решение в мою пользу. Далее - исполнители.... Конечно отдельная тема. Но после пару посещений и заявление на бездействие исполнителя всё сдвинулось. Блокировка счетов ответчика. И этап 2! Они отменяют решение суда в новом судебном заседании. Но не зря читал Гуглю! Обращение в аппеляцию - и законное решение в мою пользу! Долго? Да. Долго! Но я не платил в суды ни копейки (вопросы по з/п не облагаются судебными)! Был уверен на 100%! Делал аудиторскую проверку по поводу правильности насчитывания компенсаций по КЗОт на 4000 грн. Их вернули мне по приговору. Всё это кажется сложно, а по факту - раз пять съездил в суд (потеря времени по часу + проезд), свой комп, интернет и ЖЕЛАНИЕ и НЕБОЯЗНЬ! Да, с вычетом налогов я получил около 120 000 грн.
Господа, товарищи, братья сметчики! Не бойтесь! Всё будет хорошо! С прошедшими и наступающими Вас!