Портал сметчиков

---

Допоможіть розібратися. У мене не було потреби займатися кошторисною справою з 2017р, тому мої знання нормативів у цій галузі залишилися на рівні 6 річної давнини, а дещо і позабувалося.
Яку зараз брати зарплату в ДЦ при реконструкції чи кап.ремонті державних підприємств? Чи можна брати до уваги ЗП, затверджену місцевими радами, напр.м. Дніпро, Львів, Київ та ін.? адже місцева рада затверджує розмір ЗП для тих випадків, коли саме вона виступає замовником будівельних послуг. Як бути із іншими держ.установами? вони погоджуються лише на 12558,80грн.
Чи пропускають для держ.установ різні експертизи, КРУ і ін. перевіряючі ЗП більшу, ніж 12558,80грн, якщо замовник таки погодиться?

Листом від 07.03.2023 № 19.1-24-206 ДП «ДерждорНДІ» повідомило таке:
“Відповідно до пункту 4 Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.2016 № 281 та зареєстрованого у Мін’юсті 11.11.2016 за № 1469/29599, замовник самостійно повинен визначити рівень кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості дорожніх робіт, але у розмірі не нижчому ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року).
Державною службою статистики України оприлюднено інформацію щодо середньомісячної заробітної плати у будівництві за 12 місяців 2022 року, яка складає 9781,00 грн. Відповідно до листа Міністерства економіки України від 23.11.2022 № 3014-05/76265-03, прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік складає 128,4 %. Таким чином, розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, що повинен застосовуватися замовником при визначенні вартості дорожніх робіт, має бути не нижчим ніж 12 558,80 грн.”