Щодо норми тривалості робочого часу на 2018

Техпідтримка в Viber

Техпідтримка АВК⁩

Група підтримується безпосередньо розробниками

Міні-чат

Для участі в міні-чаті Ви повинні авторизуватися

Sugar

14.05.2026

Добрий день. Підкажіть будь ласка норму при режимній наладці твердопаливного котла.

ksilit

12.05.2026

god1964, только заморозить

god1964

12.05.2026

Як видалити позицію з акта виконаних робіт?

ksilit

11.05.2026

anna220981, там нет процента, там просто список. если поставить сортировку по убыванию, тобудет как в документе 60/40 идти

anna220981

11.05.2026

ksilit, я намагалась зробити документ користувача, але не зрозуміла як задати розрухунок для % у складі вартості матеріалів

. Підкажіть будь ласка

Архів чату

ИCC

Інформаційно-довідкова система Зодчий

Нормативна база

ГНч

ДСТУ

ЕНиР

РЭСН

РЭСНр

[On-Line консультация]Олександр - Доброго дня. Може хтось підскае ому в кошторися в відомості ресурсів деякі ресурси коли задаєш друк округляються до 8 знаку після коми. Проблема з ...
Володимир - Вітаю! Допоможіть мені будь ласка розрахувати прибуток у програмному комплексі АВК-5 версія 3.11.0 для генпідрядної організації на основі поданих д...
LUDMILA - шукаю кошторис на підключення і обслуговування генераторів

Щодо норми тривалості робочого часу на 2018

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ від 19.10.2017 р. № 224/0/103-17/214

Про надання роз'яснення У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і в межах компетенції повідомляється.

Законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлені вихідні і т. д.
Тому норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно виходячи з режиму роботи, запровадженого на підприємстві, з дотриманням вимог триманням вимог статей 50 - 53, 67 і 73 КЗпП.

Листи Мінсоцполітики, які публікуються в засобах масової інформації щодо норми робочого часу не реєструються в Міністерстві юстиції України в установленому порядку, а тому не є нормативним актом. Вони служать як рекомендації або, враховуючи те, що в них визначені всі нормоутворюючї фактори, як методичний посібник при розрахунку норми тривалості робочого часу на рік безпосередньо на підприємстві, установі, організації.
Видавати такий лист з нормою робочого часу на 2018 рік не планується.

У випадку, якщо на підприємстві встановлений п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів, роботодавець може скористатися наступним розрахунком норми тривалості робочого часу на 2018 рік:

• при 40-годинному робочому тижні - 1993 години;

• при 39-годинному робочому тижні - 1950,0 годин;

• при 38,5-годинному робочому тижні - 1925,0 годин;

• при 36-годинному робочому тижні - 1800,0 годин;

• при 33-годинному робочому тижні - 1650,0 годин;

• при 25-годинному робочому тижні - 1250,0 годин;

• при 24-годинному робочому тижні - 1200,0 годин;

• при 20-годинному робочому тижні - 1000,0 годин;

• при 18-годинному робочому тижні - 900,0 годин.

Директор Департаменту заробітної плати та умов праці О. Товстенко

Минсоцполитики

ссылка на таблицу рабочего времени на 2018 год