Здравствуйте. Подскажите, как поступить в данной ситуации, может у кого есть ссылка на норм.документ.
При составлении ДЦ, была учтена среднемесячная норма труда 166,92ч/час. И весь прошедший год акты закрывались с этой нормой.
В акте за январь 2017 г. установили норму 165,5ч/час.
Заказчик настаивает на норме из ДЦ 166,92, а не на норме текущего года 165,5, мотивируя тем, что акты закрываются согласно ДЦ.
Насколько это правильно?
Всем спасибо.
Заказчик-хочет платить меньше. Читайте договор. ДЦ-твердая, Вы меняете только объемы, не более. Как вариант: сделайте додаткову угоду до договору с уточнением среднемесячной нормой труда, а то Вы в следующем месяце-захотите зарплату 5200. Согласовывайте.
[quote]АндрейОполо написал(а):
Заказчик-хочет платить меньше. Читайте договор. ДЦ-твердая, Вы меняете только объемы, не более.
ДЦ - динамичная.
"...При провадженні робіт Підрядника дотримуватись на будівельному майданчику чинних ДБН (державних будівельних норм), СНіП, інших обов'язкових технічних норм і стандартів, санітарних норм, всіх необхідних заходів протипожежної безпеки, техніки безпеки, з охорони праці та охорони довкілля протягом всього терміну (строку) проведення робіт Підрядника до моменту здачі виконаних робіт Замовнику, відповідно до норм та правил, що діють в Україні..."
Какой нормативный документ регламентирует норму труда в Актах, если стройка идет 2 года?
Змінено: jananik, February 08 2017 18:42
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
18.05.2025
![[A]](../infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
