форми КБ-2в та довідки про вартість не включається, а передається підряднику за окремим актом. Раніше була форма М-15а. У випадку виконання робіт господарським способом роботи виконуються силами та
Відображати в актах давальницьку сировину та матеріали можливо лише при виконанні підрядних робіт шляхом проставляння позначки "поставка Замовника" у вартості матеріалу. Обладнання Замовника до
Ксима, при будь-якому виді виконання робіт КБ-2в не є підставою для списання матеріалів та обладнання. Підставою для бухгалтерського обліку є звіт відповідальної особи (виконроба, майстра).
Добрый вечер, подскажите какие числовые параметры стройки нужно обнулить , что бы в Расчете общепроизводственных расходов получить нулевые значения по:
1.Средства на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболеваний или травм
2. Средства на уплату единого взноса, начисленного на сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности
3. Средства на уплату единого взноса, начисленного на сумму пособия по временной нетрудоспособности свыше пяти дней.
АВК 5 3.1.2 , просто "пожелания" заказчика общепроизводственные расходы расчитать с нулевыми:
1.Средства на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболеваний или травм
2. Средства на уплату единого взноса, начисленного на сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности
3. Средства на уплату единого взноса, начисленного на сумму пособия по временной нетрудоспособности свыше пяти дней.
можно поморочиться в ручную и в вордовских документах пересчитать, но хотелось в программе поставить обнуление некоторых ? числовые параметров стройки для автоматического получения результата
Обнулити значення общепроизводственных витрат для досягнення нульових значень у вищезазначених категоріях складно, оскільки це може суперечити законодавству або внутрішнім правилам вашої компанії.
Проте, я можу запропонувати кілька варіантів дій:
1. **Звільнення працівника**. Якщо працівник заболів або отримав травму, ви можете вирішити звільнити його на той час, коли він не може працювати. Однак це може мати негативні наслідки для відносин з персоналом та репутації компанії.
2. **Укладення договору з страховою компанією**. У багатьох країнах існують страхові поліси, які покривають витрати на оплату першої неділі тимчасової непрацездатності працівників. Укладання такого поліса може допомогти зменшити фінансове навантаження на компанію.
3. **Вирішення питань щодо безпеки на роботі**. Інвестування в безпеку та охорону праці може допомогти у запобіганні травм та хвороб серед працівників, що зменшить кількість днів тимчасової непрацездатності.
Проте, перш ніж робити будь-які кроки, рекомендується проконсультуватися з юридичним або фінансовим фахівцем, оскільки це може вплинути на фінансовий стан та репутацію вашої компанії.
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
27.11.2024
