rcbud 18.09.2013 11:11

Добрий день Підскажіть яку розцінку примінити для влаштування гідроізоляційної плівки під підлоги(без проклейки)Дякую

remember 18.09.2013 10:50

костя,для труб Р15-18-1

kostya240185 18.09.2013 10:20

добрый день. подскажите пожалуйста, какую расценку применить на прокладку Трубы PPR PN 20. Ремонтные работы.

Светлан@ 18.09.2013 09:32

Ksana,В АВК открыть ресурсы, машины и мех., затем сравн нормативный расход и факт. А далее решать- машина добавлена доп. или привозка разделена на собств. транс и по рекоменд госстроя

Ksana 17.09.2013 19:30

Машины внутри расценок есть само собой, отдельной строкой в конце рес. ведомости выделены машины для перевозки собс. автотранс-м, само собой в гр.10/11 вед. ресурсов стоят тран. расходы. Что удалять?

Максимус 17.09.2013 17:28

Ksana, могут. Это двойной заработок на перевозках . Если конечно вы не имеете в виду машины, которые в нутри расценок сидят

Ksana 17.09.2013 17:23

Подскажите. пожалуйста, могут ли в смете одновременно стоять транспортные расходы (по усредненным данным) в ресурсной ведомости и машины для перевозки грузов собственным автотранспортом?

Максимус 17.09.2013 17:14

Викторинка, Вы мне уже второй раз подсказываете: "уважать себя" - это очень важно в этой жизни! У меня был подобный опыт, но не такой. Теперь есть и он. Спасибо Виктория, за советы

Викторинка 17.09.2013 17:05

Максимус [!], важливо поважати самого себе. Важко по кількох фразах зорієнтуватися в ситуаціїї в яку ви попали. Але не все так безнадійно:це вам сьогодні так здається. Повірте,життєвий досвід в мене є

Максимус 17.09.2013 16:58

думаю все таки подниму отдельную тему, Спасибо Виктория, может кто поможет мне, и другим кто будет в такой ситуации. Всем спасибо коллеги. Я Вам очень благодарен!

Максимус 17.09.2013 16:56

это важная штука, искал постоянную работу, думал это она. Жалости к себе нет :) совета хочется, от людей которые были в такой ситуации. БУдет ли правильно остаться тут - или соки все выжмут

Максимус 17.09.2013 16:53

Викторинка, често Вам скажу, я ждал поднятия 2 зарплаты (сегодня дали вторую), эмоций ни каких уже нет, как то даже легче стало, определенность появилась. А вот человеческих фактор,

Викторинка 17.09.2013 16:42

..у виробничих взаємостосунках.

Викторинка 17.09.2013 16:42

Максимус [!], ви зараз на емоціях.Трошки вистигніть.Якщо зичите собі то поспілкуємося через електронну пошту, або в окремій темі.Ви насправді підняли дуже важливу тему:"Втрата людяності у виробничих

Максимус 17.09.2013 16:32

есть ли после этого ко мне уважение на этой фирме? Чувствую себя "не нужным" тут, хотя тяну далеко не мало, а те кто по блату, только лавры собирают. Я в первые работаю в семейных кланах

Максимус 17.09.2013 16:30

ksilit, Спасибо Вам. работа есть. На туже зарплату или чуть меньше 100% найду. На большую нужно подождать. Искать на работе работу у меня не получается. Тут как бы фактор человечности все таки

ksilit 17.09.2013 16:12

Максимус, если есть возможность уйти, надо уходить. но если нет перспектив в плане другой работы, надо терпеть и искать куда уйти. Имхо.

Максимус 17.09.2013 16:00

Да, и еще, всю черновую и сложную работу (которую ни кто не хочет делать или не может) кидают на вас, так как знают что вы потянете, и много много начальников тут. Посоветуйте!

Максимус 17.09.2013 15:53

Есть ли смысл работать на этой фирме? Уровень знания ваш далеко не ниже остальных, но тут есть семейные кланы, блаты и т.д. (думаю поймете). Есть ли смысл оставаться на этой работе?

Максимус 17.09.2013 15:52

Уважаемые коллеги, прошу совета ЖИЗНЕННОГО! Вы работаете и узнаете, что у других зарплата от 17% до 35% больше вашей. Вы просите директора повысить, он соглашается, но не повышает. Что делать?