Предельный размер суточных по Украине определяется исходя из размера минимальной заработной платы по состоянию на 1 января отчетного налогового года, а за границу – исходя из официального обменного курса гривны к евро, установленного НБУ.
Согласно пятого абзаца подпункта «а» пункта 170.9.1 Налогового кодекса Украины в состав командировочных расходов включаются расходы, не подтвержденные документально, на питание и финансирование прочих личных потребностей физического лица (суточные расходы), понесенные в связи с такой командировкой:
- в пределах территории Украины – не более 10%* от размера минимальной - заработной платы, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день такой командировки (т.е. с 01.01.2017 – не более 320,00 грн);
- для командировок за границу – не выше 80 евро* за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривны к евро, установленному НБУ, в расчете за каждый такой день. *Методика расчета необлагаемого размера суточных в 2017 году была изменена в связи с принятием Закона № 1797-VIII от 21.12.2016.
Сумма суточных определяется в случае командировки:
- в пределах Украины и стран, въезд граждан Украины на территорию которых не требует наличия визы (разрешения на въезд) – согласно приказу о командировке и соответствующим первичным документам;
- в страны, въезд граждан Украины на территорию которых осуществляется при наличии визы (разрешения на въезд) – согласно приказу о командировке при наличии документальных доказательств (отметок пограничных служб о пересечении границы, проездных документов, счетов на проживание и/или любых других документов, подтверждающих фактическое пребывание лица в командировке).
Важно! Приведенные нормы установлены для работников предприятий всех форм собственности, кроме государственных служащих и лиц, направляемых в командировку предприятиями, которые полностью или частично содержатся за счет бюджетных средств, для которых постановлением установлены отдельные нормы и на сегодняшний день составляют 30 грн. в день, а найм жилого помещения не более 250 грн/сутки
если средства бюджетные, то поступив на счет предприятия, которое отправляет рабочего в командировку, они(средства) не перестали быть бюджетными. следовательно такое предприятие частично финансируется бюджетом и экспертиза вряд ли пропустит больше 30 грн.
Пример из практики. Не так давно заказчик (распорядитель бюджетных средств) судился с подрядчиком по результатам ревизии ДФИ по поводу суточных, которые были включены в Кб-2в в размере 150 грн и подтверждены бухучетом подрядчика (т.е. деньги были действительно выплачены рабочим в таком размере). Заказчик суд первой инстанции проиграл. Судья не посчитал организацию подрядчика такой, которая содержится за счет бюджетных средств.
Додати коментар
Будь ласка, увійдіть на сайт під власним логіном для додавання коментарів
![[off]](infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
14.05.2026
![[A]](infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
. Підкажіть будь ласка
