РОЗРАХУНОК КОШТОРИСНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
для будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних робіт
для середнього розряду 3,8 у будівництві

Розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8 визначається за формулою:
ЗПкоштор = ЗПтар + ЗПдодатк.
Тарифна частина середньомісячної заробітної плати (ЗПтар) визначається за формулою:
ЗПтар = ЗПмін • Кгалуз • Ксер.розр;
де ЗПмін – середній прожитковий мінімум для працездатних осіб. Станом на 06.04.2017 р. складає 1 600,00 грн.
Мінімальну тарифну ставку (оклад) за просту некваліфіковану працю у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, а мінімальну тарифну ставку робітника І розряду в розмірі не менше 120 відсотків розміру прожиткового мінімуму, згідно пункту 3.1.2 до Галузевої угоди між Мінрегіоном та профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України (Галузева угода): 1 600,00 • 1,2 = 1 920,00 грн.
Кгалуз – галузевий коефіцієнт, який враховує співвідношення місячної тарифної ставки робітників першого розряду до мінімального гарантованого розміру тарифної ставки працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, згідно додатка № 2 до Галузевої угоди. Для будівельно-монтажних і ремонтно-будівельних роботі коефіцієнт становить 1,61;
Ксер.розр – коефіцієнт середнього розряду – це коефіцієнт переходу від першого розряду до середнього розряду 3,8 у будівництві. Згідно з додатком А до ДСТУ-Н Б Д.1.1-2:2013 становить 1,308.
Всього тарифна частина середньомісячної заробітної плати складає:
ЗПтар = 1 920 • 1,61 • 1,308 = 4 043,29 (грн.).
Додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та інші заохочувальні та компенсаційні виплати визначаються за формулаю:
ЗПдодатк = ЗПшк + ЗПмайст + ЗПважл.р + ЗПвис.дос + ЗПвідпуст + ЗПі;
де ЗПшк – доплата за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці: відсутня;
ЗПмайст – надбавка за високу професійну майстерність визначаються за формулаю:
ЗПмайст = ЗПтар • Кмайст • Vмайст;
де Кмайст – коефіцієнт, що враховує середній розмір диференційованої надбавки до тарифної ставоки робітників розряду 3,8 згідно з відповідною Галузевою угодою становить 0,152.
Диференційовані надбавки до тарифних ставок робітників за високу професійну майстерність складають для:
ІІІ розряду – 12 відсотків;
ІV розряду – 16 відсотків;
V розряду – 20 відсотків;
VI і вищих розрядів – 24 відсотки.
Vмайст – питома вага робітників, які одержують надбавки за високу професійну майстерність становить 0,75.
ЗПмайст = 4 043,29 • 0,152 • 0,75 = 460,94 (грн.);
ЗПважл.р – надбавка за виконання особливо важливої роботи: відсутня;
ЗПвис.дос – надбавка за високі досягнення у праці визначаються за формулаю:
ЗПвис.дос = ЗПтар • К вис.дос • V вис.дос;
де Квис.дос – коефіцієнт, що враховує середній розмір надбавки згідно з відповідною Галузевою угодою становить 0,25.
Vвис.дос – питома вага робітників, які одержують надбавки за високі досягнення у праці становить 0,65.
ЗПвис.дос = 4 043,29 • 0,25 • 0,65 = 657,03 (грн.);
ЗПвідпуст – кошти на оплату щорічних основних та додаткових відпусток визначається за формулою:
ЗПвідпуст = (ЗПтар + ЗПшк + ЗПмайст + ЗПважл.р + ЗПвис.дос + ЗПі) • Квідпуст;
де Квідпуст – коефіцієнт, що враховує середній рівень основних і додаткових відпусток (порівняно з місячною заробітною платою) становить:
Квідпуст = 24 / (364-11) = 0,068;
де 24 – кількість днів відпустки, 364 – кількість діб у 2017 році, 11 – кількість святкових діб у 2017 році.
ЗПвідпуст = (4 043,29 + 460,94 + 657,03) • 0,068 = 350,97 (грн.);
ЗПі – інші надбавки та доплати: відсутні.
Додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та інші заохочувальні та компенсаційні виплати складає:
ЗПдодатк = 460,94 + 657,03 + 350,97 = 1 468,94 (грн.).
Розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8 складає:
ЗПкоштор = 4 043,29 + 1 468,94 = 5 512,23 (грн.).
Виходячи із розрахунку розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8 приймаємо – 5 500,00 грн.