форми КБ-2в та довідки про вартість не включається, а передається підряднику за окремим актом. Раніше була форма М-15а. У випадку виконання робіт господарським способом роботи виконуються силами та
Відображати в актах давальницьку сировину та матеріали можливо лише при виконанні підрядних робіт шляхом проставляння позначки "поставка Замовника" у вартості матеріалу. Обладнання Замовника до
Ксима, при будь-якому виді виконання робіт КБ-2в не є підставою для списання матеріалів та обладнання. Підставою для бухгалтерського обліку є звіт відповідальної особи (виконроба, майстра).
Про визначення розміру кошторисної заробітної плати при обчисленні вартості будівництва у 2017 році
З метою встановлення механізму розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва, Міністерством прийнято Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів (наказ Мінрегіону від 20.10.2016 № 281, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.11.2016 за № 1469/29599).
Відповідно до Порядку Мінрегіон у місячний термін з дня прийняття Закону України «Про Державний бюджет на 2017 рік» має визначити розмір кошторисної заробітної плати, який враховуватиметься при обчисленні вартості будівництва у 2017 році, виходячи з рівня мінімальної заробітної плати, прийнятого державним бюджетом.
Законом України «Про Державний бюджет на 2017 рік» прийнято мінімальну заробітну плату у розмірі 3200 гривень та прожитковий мінімум для працездатних осіб у розмірах: з 1 січня – 1600 грн., з 1 травня – 1684 грн., з 1 грудня – 1762 гривень.
Також, Законом України від 06.12.2016 № 1774 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» установлено, що до внесення змін до законодавства мінімальна заробітна плата не застосовується, як розрахункова величина.
Порядок потребує приведення у відповідність із зазначеними законами, що дасть можливість визначити розмір кошторисної заробітної плати у будівництві згідно із законодавством.
Здравствуйте! Где-то тут в ветке встречала ответ, что при расчете ЗП нужно учитывать ЗП только рабочих, а не ЗП всех сотрудников по организации вцелом. Где об этом можно почитать, на какой документ сослаться в переговорах с Заказчиком? Заранее спасибо!
есть порядок где все написано. есть там такой пункт
2. Розмір кошторисної заробітної плати обчислюється згідно із ДСТУ Б Д.1.1-1:2013 «Правила визначення вартості будівництва» та враховує витрати на основну, додаткову заробітну плату, заохочувальні та компенсаційні виплати та відображається у прямих витратах відповідно до ДСТУ-Н Б Д.1.1-2:2013 «Настанова щодо визначення прямих витрат у вартості будівництва».
Так вот там написано "середньомісячна заробітна плата одного працівника ... , яку підрядник планує отримувати на об'єкті будівництва". Этот "працівник" -это имеется ввиду только рабочие-строители, монтажники и работники, занятые управлением и обслуж. маш и мех или и линейщики с управленцами в том числе? Последние тоже вроде как заняты на "об'єкті будівництва" (линейщики так точно! )) ).
это расчетная ЗП на одного человека в месяц для разряда 3,8. а она в свою очередь рассчитывается по неким показателям. которые есть в порядке(надо смотреть порядок с изменениями)
Irina 5007 написал(а):
Так вот там написано "середньомісячна заробітна плата одного працівника ... , яку підрядник планує отримувати на об'єкті будівництва". Этот "працівник" -это имеется ввиду только рабочие-строители, монтажники и работники, занятые управлением и обслуж. маш и мех или и линейщики с управленцами в том числе? Последние тоже вроде как заняты на "об'єкті будівництва" (линейщики так точно! )) ).
Зарплата в прямих витратах - це зарплата робітника, а заплата адміну - це ЗВВ а не прямі
Irina 5007 написал(а):
Так вот там написано "середньомісячна заробітна плата одного працівника ... , яку підрядник планує отримувати на об'єкті будівництва". Этот "працівник" -это имеется ввиду только рабочие-строители, монтажники и работники, занятые управлением и обслуж. маш и мех или и линейщики с управленцами в том числе? Последние тоже вроде как заняты на "об'єкті будівництва" (линейщики так точно! )) ).
Працівник на підприємстві - он и столяр и плотник и рыбак и охотник и директор и прораб и секретарь с длинными ногами и уборщица, стоящая у пола раком, и бухгалтер и снабженец и сантехник и замерщик и сметчик и буфетчик и музыкант во время обеда и массажист после и кассир, когда есть деньги, и электрик с растопыренными от звездочек пальцами и охранник у входа в офис и сторож на территории склада...и...и...и.. и просто Баба Катя, стоящая с метлой у двери этого заведения и постоянно удивляющаяся: когда же эти неуки будут воспринимать зарплату, как награду за труд всех работников этой конторы??
Спасибо, Pele! Теперь вопрос:в змінах до галузевої угоди п.2.9 и в самой методитке расчета зарплаты речь идет о прожиточном минимуме на 01.01.календарного года=1600 грн. Но с 01.05.2017 прожиточный минимум составляет 1684 грн. Какую величину закладываем в расчет?
lorik написал(а):
Спасибо, Pele! Теперь вопрос:в змінах до галузевої угоди п.2.9 и в самой методитке расчета зарплаты речь идет о прожиточном минимуме на 01.01.календарного года=1600 грн. Но с 01.05.2017 прожиточный минимум составляет 1684 грн. Какую величину закладываем в расчет?
1600, про це йдеться в Порядку "де ЗПмін – розмір прожиткового мінімуму, встановлений для працездатних осіб на 01 січня календарного року;"
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
27.11.2024
x 1
x 1
x 1