форми КБ-2в та довідки про вартість не включається, а передається підряднику за окремим актом. Раніше була форма М-15а. У випадку виконання робіт господарським способом роботи виконуються силами та
Відображати в актах давальницьку сировину та матеріали можливо лише при виконанні підрядних робіт шляхом проставляння позначки "поставка Замовника" у вартості матеріалу. Обладнання Замовника до
Ксима, при будь-якому виді виконання робіт КБ-2в не є підставою для списання матеріалів та обладнання. Підставою для бухгалтерського обліку є звіт відповідальної особи (виконроба, майстра).
Про визначення розміру кошторисної заробітної плати при обчисленні вартості будівництва у 2017 році
З метою встановлення механізму розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва, Міністерством прийнято Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів (наказ Мінрегіону від 20.10.2016 № 281, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.11.2016 за № 1469/29599).
Відповідно до Порядку Мінрегіон у місячний термін з дня прийняття Закону України «Про Державний бюджет на 2017 рік» має визначити розмір кошторисної заробітної плати, який враховуватиметься при обчисленні вартості будівництва у 2017 році, виходячи з рівня мінімальної заробітної плати, прийнятого державним бюджетом.
Законом України «Про Державний бюджет на 2017 рік» прийнято мінімальну заробітну плату у розмірі 3200 гривень та прожитковий мінімум для працездатних осіб у розмірах: з 1 січня – 1600 грн., з 1 травня – 1684 грн., з 1 грудня – 1762 гривень.
Також, Законом України від 06.12.2016 № 1774 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» установлено, що до внесення змін до законодавства мінімальна заробітна плата не застосовується, як розрахункова величина.
Порядок потребує приведення у відповідність із зазначеними законами, що дасть можливість визначити розмір кошторисної заробітної плати у будівництві згідно із законодавством.
vad-rose написал(а):
А давайте, господа Сметчики, поставим з/п 20000. Вот жеж все рухнет.
В принципе все офигеют. Сначала Гройсман, Потом НацБанк, потом мы. Ага, вспомнил, Порох со своей фабрикой Липецкой офигет в првую очередь
Не рухнет. Это позволит быстрее пилить. Вот дурачки, не понимают своей выгоды.
Нема уже чего пилить (Приват отжали, на очереди Одесса с портом), вот поэтому и тормозят с з/п.
______________________________
Эх, М28-847-3 да в офисе...
Рішення від 12.12.2016 №553/1557 Київської міської ради.
Намагались застосувати ЗП-7650 грн, згідно даних Головного управління статистики (станом на грудень 2016), не пропускають!
SvetlanaSV приєднав файл: _.pdf
vad-rose написал(а):
А давайте, господа Сметчики, поставим з/п 20000. Вот жеж все рухнет.
В принципе все офигеют. Сначала Гройсман, Потом НацБанк, потом мы. Ага, вспомнил, Порох со своей фабрикой Липецкой офигет в првую очередь
Не рухнет. Это позволит быстрее пилить. Вот дурачки, не понимают своей выгоды.
да какая им выгода? свое они и так возьмут, а вот где возьмут, что б им дать - это не их проблема.
они со своей задачей справлются хорошо. вынимают деньги из кубышек населения, оно нищает и готово работать хоть за что-нибудь. при этом что-то делается, можно похвастаться. ведь лучше отчитаться за 2 отремонтированные школы, чем за 1 (если з/п поднимут). красота картинки меняется.
Зависит от точки зрения))) Если верить, что они людям добра хотят, то конечно все плохо, попередники и прочие "чужие яйца" мешают, а если осознать что они для себя там находятся и страна для них - предмет на продажу оптом и в розницу - то они очень гениальны в этом.
начнется теперь...
минимальная тарифная ставка работника 1 разряда, не менее 120 % от прожиточного уровня трудоспособных лиц
Трудоспособные лица ()
с 01.01.2017 по 30.04.2017 1600,00
с 01.05.2017 по 30.11.2017 1684,00
с 01.12.2017 1762,00
т.е. надо будет все время пересчитывать ЗП
только не понятно как у них доп.зарплата считается. додатк 3 совсем другой(или не понимаю)
и в угоде четко написано от чего брать. там нет ничего о средневзвешенной ЗП
Такое впечатление, что они перепутали галузеву угоду . Вместо угоды Минрегиона с "Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів" взяли угоду Минрегиона с "Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення"
У меня в посте № 164 была попытка изложить свои мысли по этому расчету.
Змінено: k_3, February 18 2017 13:11
А вот, что у меня получется по этому расчету -если считать от прож. минимума (1600*4+1684*7+1762*1)/12=1 662,50 грн. И я немножко в шоке.
1. Тарифна частина середньомісячної заробітної плати
ЗПтар = ЗПмін х Кгалуз х Ксер.роз
ЗПмін = 1 662,50 грн
Кгалуз = 1,28
Ксер.роз = 1,308 ЗПтар = 2783,42 грн
2. Додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати
ЗПдодатк = ЗПшк + ЗПмайст + ЗПважл.р + ЗПвис. дос + ЗПвідпуст + ЗПі
ЗПшк = ЗПтар х Кшк х Vшк
ЗПшк = 0
ЗПмайст = ЗПтар х Кмайст х Vмайст
ЗПмайст = 0
ЗПважл.р = ЗПтар х Кважл.р х Vважл.р
ЗПважл.р = 0
ЗПвис. дос = ЗПтар х Квис. дос х Vвис. Дос
ЗПвис. дос = 0
ЗПвідпуст = (ЗПтар + ЗПшк + ЗПмайст + ЗПважл.р + ЗПвис. дос + ЗПі) х Квідпуст
ЗПвідпуст = 334,01 грн. Квідпуст = 0,12
ЗПі = ЗПтар. х Кі х Vі
ЗПі = 0
ЗПдодатк = 334,01 грн
3. Розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8
ЗПкоштор = ЗПтар+ ЗП додатк ,
ЗПтар = 2783,42 грн
ЗПдодатк = 334,01 грн ЗПкоштор = 3117,43 грн
Змінено: k_3, February 18 2017 13:46
ksilit написал(а):
вредные условия, коэф. за классность и т.д. должны учитываться.
а то получиться разная ЗП.
а то если не учитывать , то ЗП меньше нынешней получается
В примере расчета написано, что удельный вес по этим коэф. взят по данным подрядной организации.
На основании каких данных приняты эти коэф.? У меня чет не хватает или мозгов или знаний (и того и другого), чтоб их определить и потом доказать, когда будут проверять (Заказчик, КРУ) размер и правомерность их применения.
видимо это , как и ОПР фактические за прошедший год.
наверное придумают таблицу, которую заполнять надо и считать.
проще сделать единый тариф для 1-го разряда, единую таблицу межразрядных коэф. и единые коэф. для разных видов работ, единую таблицу коэф. на вредные условия работы.
но видимо не выгодно, негде будет рыбку ловить
Змінено: ksilit, February 18 2017 14:49
видимо это , как и ОПР фактические за прошедший год.
Все это -только догадки.
Мне кажется, пока не придет Настоящий Хозяин Нашего Кошелька (вместо Гонты...), с морковкой во рту и свежей небритостью вокруг ее копчика, не видать ни зарплаты ни безвиза в Одессу ни объятий ценностей потустороннего мира....
avrilkin написал(а):
Пишем письмо в местную власть для утверждения для нашей фирмы зарплату в 5100. Отпишусь с результатом и где это было (Ровенская область)
ню-ню, удачи %сарказм%
ЗЫ: тоже Ровенская область, и тоже это все проходили, результата ноль
______________________________
Эх, М28-847-3 да в офисе...
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
27.11.2024
x 2