- вiд зарплати в прямих витратах), якi являються даними пiдрядника, дозволяють розраховувати загальновиробничi витрати не за методикою Настанови з визначення вартості будівництва, а у рiвнi, що вiдповiдає фактичним звiтним даним виконавцiв будiвельно-монт
Булава Алла,Уведення конкретних значень параметрiв Н19 (вiдсоток на зарплату у складi загальновиробничих витрат - вiд зарплати в прямих витратах) i Н20 (загальний вiдсоток на загальновиробничi
Задаю вопрос своему директору. Представьте себе ситуацию. У Вас работают пять сметчиков (один сметчик ведет объект), расценивают одни и те же виды работ, практически одинаково. Договорные цены, в итоге КБ-2в, составлены с результатом получения прибыли предприятием. И один из сметчиков говорит: «Я могу из 5мил.грн подписанных по 5-ти объектам, подписать еще 300 тыс., при определенных моих затратах, все это в рамках ДБН и законности. На какое вознаграждение я мог бы рассчитывать?» На никакое, потому что Вы получаете зарплату. Начинаю «давить» и говорю, так все получают зарплату, я не хуже других работаю, т.е. работаем, как работали, но 300 тыс. не будет. И, кроме того, свою зарплату я же отрабатываю, да она и несоизмерима с 300тыс. Представьте, что я ухожу через неделю…, их просто не будет. Директор согласился на «премию» до 20% от 300 тыс.
Задаю тот же вопрос другому директору. Ответ категоричен – нет, даже с саркастическим удивлением; мы все друг другу помогаем и приходим на помощь. Философствую, когда я совершал ошибки трудные (набирался опыта, по Пушкину), мне же никто не приходил на помощь. Т.е. я принесу дополнительных 300 тыс. и я здесь, как бы не причем. Нет, так нет.
Уважаемые сметчики и директора, как вы оцениваете этот «расклад» и что у Вас в жизни?
ksilit а результаты когда будут? Если можно, то хорошо было бы: приняло участие .... человек .... человек такая-то обл. И хоть раз в день обновлять. Все же принимать участие все равно не будут.
данные есть уже
потом допишу сколько человек и из какой области.
если из какой то области будет только 1 человек, зарплата которую он прислал будет максимальной.
средняя будет выводиться среднеарифметически
За что я люблю сметное дело - так за творческие возможности. И ни в каком другом деле так неразрывно не связаны мозги и деньги.
По моим понятиям, если человек тебе с воздуха нарисовал денег, и оно проканало кругом, и потом попрошайки получили свою норму, то справедливо отдать половину дополнительной выгоды человеку, за небольшим вычетом на риски(или пропой). И впредь, человек землю рыть будет, если знает о справедливой оплате своих мозгов.
Я, правда, начал считать свои деньги потому, что замучился бегать за "крутыми сметчиками" всяких мастей и бекать перед заказчиками тоже неприятно. Ну и нету у меня всяких комплексов, типа "низзя чего-то". Все низзя в итоге просто стоит сколько-то. Если оно того стоит - вперед.
Такую интересную тему админ закрыл.
А ведь впервые в этом году коллеги по-настоящему смогли оттянуться, забыв о ненастных буднях.
VIP- персоны, рвачи, сутенеры, гаишники, бабло, кидалово, грузин, курица, посредник....
и все - в одном флаконе.
Жаль....
В Киеве прослеживается сейчас интересненькая ситуация. Вакансий валом, только в среднем платят около 7000 грн. Не местному сметчику делать тут конечно абсолютно нефиг. Как не крути на многих стройках пошло шевеление. Автору темы на его "риторический" вопросс скажу, тяжело работать на быдло. У меня были такие работодатели, вернее сказать их было большинство) Премию мне дали только раз за всё время в этом году, а потом на эту сумму з/п порезали. Если честно я сейчас в поиске. Не устраивает меня умирать возле компа за копейки, эти деньги можно по другому заработать...
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
18.12.2024
