Добрый день. Подскажите пожалуйста. Делаю расчет уровня заработной платы Подрядчика. При расчете получается только тарифная часть з/п, без надбавок и отпускных. Так как сотрудники на предприятие приняты меньше года. Естественно уровень меньше чем 9954,78 грн. Вопрос чем Заказчик пропустит только согласно расчета? или можно поставить 9954,78 грн.?
prepod написал(а):
Ваш бухгалтер тупой ворюга-хапуга. Расчета только по тарифной части в природе не существует. Почему? Позвоните мне и узнаете. Смотрите почту
Спасибо большое prepod за консультацию. Очень помогли. Сделал расчет, показал директору он согласился. Теперь уровень заработной платы не 7839,41, а 13626,77. Большое спасибо за консультацию.
Рівень середньомісячної заробітної плати в інвесторській кошторисній документації, при середньому розряді складності робіт - 3,8, прийняти у розмірі 10000,00грн. згідно рішенню Маріупольської міської ради від 21.03.2019 №7/40-3740
есть отраслевой договор между минрегионом(государством) и строителями. там все это прописано.
еще можно посмотреть составляющие расчета ЗП в программе. там написано, что и откуда берется
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
25.11.2024
![[A]](../infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
x 1
x 1
